CoopGo steht für den anhaltenden  Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft.  Dazu zählen sinnerfüllte, nachhaltige Beschäftigungsmodelle wie   Arbeiten 4.0., aber auch weitergehende  Modelle der kooperativen Zusammenarbeit in der  Postwachstumsgesellschaft.  CoopGo will den genossenschaftlichen Sektor stärken…

CoopGo setzt sich für  einen verbindlichen CoopGo Verhaltenskodex ein. Dieser CoopGo Kodex für Genossenschaften wird  analog zu zu den Corporate Governance Richtlinien im CoopGo System fest installiert.  Es ist dringend notwendig die Umgangsformen zwischen Genossenschaft…

CoopGo Genossenschaften sind Gemeinschaftsunternehmen. Transparenz über das Kapital, die Kapitalströme  und die Unternehmenspolitik sind für CoopGo  selbstverständlich. Genossenschaftliche Rückvergütung, als Gewinnbeteiligung oder Altersvorsorge sind Bestandteile der Mitgliederförderung. Alle Gehaltsstrukturen werden  offen gelegt – Vorstandsgehälter werden…

CoopGo macht Genossenschaftspolitik und setzt sich für eine Überarbeitung des Genossenschaftsgesetz sowie gegen die missbräuchliche Nutzung des Rechtsmantels der eingetragenen Genossenschaft ein. CoopGo initiiert und unterstützt einen kooperativen Paradigmenwechsel, der sich in der Einführung des…